Mục đích nghiên cứu của luận văn là gắn kết những vấn đề lý luận về nguồn nhân lực và nâng cao nguồn nhân lực đã học với việc phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Ninh Bình để đưa ra những giải pháp chủ yếu nhằm nâng

.

Chất lượng nguồn nhân lực là lợi thế so sánh hàng đầu của tổ chức, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho tổ chức và bồi dưỡng xây dựng đội ngũ nhân lực lớn mạnh, có năng lực, trình độ và phẩm chất, uy tín cao, sẽ góp phần tích cực nâng cao chất lượng,

Cấu trúc ba thành phần bao gồm: - Luận văn có mục đích nghiên cứu: Xác định khung lý thuyết về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong tổ chức. Phân tích được thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Kho bạc Nhà nước Vĩnh Phúc. Đề xuất một số gi

Nội dung chương 1: tác giả đã tập trung làm rõ được một số vấn đề như sau: Nghiên cứu một số khái niệm liên quan đến nhân lực, nguồn nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Khái quát được một số nội dung về nâng cao chất l

Đề tài “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Y tế Hà Nội” góp phần tích cực cho việc đánh giá những tác động bên trong, bên ngoài thực trạng nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Y tế Hà Nội, thông qua đó đề xuất một số giải pháp, phương hư

Nghiên cứu những lý luận chung về nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội trong điều kiện hội nhập, trên cơ sở đó phân tích những ưu điểm và nhược điểm về khả năng cạnh tranh của công ty, tìm ra nguyên nhân của những hạn

.

* Mục đích nghiên cứu: Nhằm xây dựng bệnh viện Sản Nhi Ninh Bình tiên tiến, hiện đại,chuyên nghiệp hoạt động hiệu quả và phát triển bền vững. * Phương pháp nghiên cứu: Để đạt được mục tiêu nghiên cứu đề ra, luận văn đã sử dụng phương pháp luận của chủ ngh

Luận văn “Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần vận tải và thương mại Vitranimex” nhằm mục đích nghiên cứu, phân tích thực trạng và đề xuất những giải pháp về Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần vận tải và thương mại Vitranimex dựa trên

Cấu trúc ba thành phần bao gồm: Luận văn có mục đích nghiên cứu về thực trạng quản lý cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện Tân Yên, tỉnh Bắc Giang, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường quản lý cán bộ, chức cấp xã của huyện. Luận văn sử dụng