Nội dung chính: + Cơ sở lý luận Những vấn đề lý luận cơ bản về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. + Thực trạng Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phát triển Hoàng Tùng. + Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác phát triển nguồn nh

Phát triển nguồn nhân lực có tầm quan trọng đặc biệt trong mọi doanh nghiệp và các ngành sản xuất, vì suy cho cùng mọi hoạt động sản xuất kinh doanh đều do con người thực hiện. Phát triển nguồn nhân lực quyết định hiệu quả của quá trình sản xuất kinh doan

Một số vấn đề của quản lý nhân sự như: nguồn nhân lực, chính sách và mô hình quản lý nguồn nhân lực, phân tích chức vụ, tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự, kế hoạch đào tạo, đánh giá hiệu quả thành tích, chế độ tiền lương và quan hệ lao động trong doanh nghiệ

Một số vấn đề của quản lý nhân sự như: nguồn nhân lực, chính sách và mô hình quản lý nguồn nhân lực, phân tích chức vụ, tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự, kế hoạch đào tạo, đánh giá hiệu quả thành tích, chế độ tiền lương và quan hệ lao động trong doanh nghiệ

Cơ sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính nhà nước. Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại Ủy ban nhân dân thành phố Thái Bình, tỉnh Thái Bình. Giải pháp hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại Ủy ban nhân dân thành phố Thái Bình,