Tóm tắt luận văn: 5.1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu: Mục tiêu của luận văn là nghiên cứu và tổng hợp một số lý luận cơ bản để đánh giá thực trạng và hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại trường Trung cấp kinh tế - kỹ thuật tại ch

Mục đích nghiên cứu của luận văn là gắn kết những vấn đề lý luận về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực đã học với việc phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực ngành y tế tại Bệnh viện Đa Khoa Ninh Bình để đưa ra những giải pháp chủ yếu

Luận văn giúp nâng cao tính khoa học và văn hóa trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư thương mại S6 Việt Nam

Mục đích nghiên cứu: Nhằm đề xuất các giải pháp để hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Agribank chi nhánh Hà Nội. Phương pháp nghiên cứu: Để đạt được mục tiêu nghiên cứu, tác giả đã tiến hành thu thập các dữ liệu thứ cấp từ các báo cáo của

-Luận Văn đã hệ thống hóa các vấn đề có tính lý luận cùng với phương pháp đánh giá về quản trị nhân lực trong Trung tâm. - Đã phân tích cụ thể về thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia, từ đó rút ra các nhận xét về thà