Kết quả tìm kiếm
Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại Chi nhánh Ngân hàng Phát triển Bắc Giang / Nguyễn Thị Nguyệt; NHDKH PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân
Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quan trọng trong công tác quản trị nhân sự. Việc đánh giá giúp khẳng định năng lực, khả năng của nhân viên. Đây là cơ sở giúp tổ chức tuyển mộ, tuyển chọn, phát triển nguồn nhân lực hiện tại, đồng thời giúp do
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Tại chúc tỉnh Ninh Bình : Luận văn. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh / Nguyễn Minh Tuấn; GVHD: TS. Lê Thị Hằng
Tóm tắt luận văn: 5.1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu: Mục tiêu của luận văn là nghiên cứu và tổng hợp một số lý luận cơ bản để đánh giá thực trạng và hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại trường Trung cấp kinh tế - kỹ thuật tại ch
Hoàn thiện công tác quản lý giải phóng mặt bằng trên địa bàn Thành phố Bắc Giang - Tỉnh Bắc Giang / Dương Văn Dũng; NHDKH PGS.TS Đỗ Hữu Tùng
Giải phóng mặt bằng, thu hồi đất là khâu quyết định đến tiến độ, chất lượng của các dự án đầu tư kết cấu hạ tầng. Chính vì vậy, công tác giải phóng mặt bằng luôn được xác định là một nhiệm vụ khó khăn, phức tạp, nhạy cảm; là một trong những nhiệm vụ trọng
Hoàn thiện công tác quản lý nợ tại Ngân hàng Phát triển - Chi nhánh Bắc Giang / Phí Quang Cường; NHDKH PGS.TS Từ Quang Phương
Cấu trúc ba thành phần bao gồm: Luận văn có mục đích nghiên cứu, đánh giá thực trạng công tác quản lý nợ tín dụng đầu tư phát triển của Nhà nước ở Ngân hàng Phát triển Việt Nam, Chi nhánh Bắc Giang, từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản lý
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh Hà Nội / Phạm Thị Hà; NHDKH GS.TS Phan Huy Đường
Mục đích nghiên cứu: Nhằm đề xuất các giải pháp để hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Agribank chi nhánh Hà Nội. Phương pháp nghiên cứu: Để đạt được mục tiêu nghiên cứu, tác giả đã tiến hành thu thập các dữ liệu thứ cấp từ các báo cáo của
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Đầu tư và phát triển Đại Tiến Thành / Bùi Thị Mơ; NHDKH PGS.TS Nguyễn Cảnh Hoan
- Nội dung chính: +, Cơ sở lý luận về công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp. +, Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần đầu tư và phát triển Đại Tiến Thành. +, Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạ
Hoàn thiện công tác tín dụng đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển chi nhánh Ninh Bình / Nguyễn Tử Cường; NHDKH PGS.TS Đinh Đăng Quang
Mục đích nghiên cứu của luận văn là: Hệ thống hóa những lý luận cơ bản về doanh nghiệp nhỏ và vừa, tín dụng ngân hàng đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa. Phân tích và đánh giá thực trạng, chất lượng hoạt động tín dụng đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa tại BIDV
HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN MACADAMIA QUỐC TẾ / Nguyễn Tiến Đạt; NHDKH GS.TS Phạm Quang Phan
1. Mục đích nghiên cứu và phạm vi : Mục đích nghiên cứu của luận văn là làm sáng tỏ về vấn đề nguồn nhân lực và sự cần thiết phải hoàn thiện đào tạo nhân lực tại Tổng công ty cổ phần đầu tư và phát triển MACADAMIA quốc tế, tìm kiếm các giải pháp hoàn
HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC NGÀNH GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO THUỘC HUYỆN YÊN MÔ TỈNH NINH BÌNH / Bùi Thị Hương Thảo; NHDKH GS.TS Phan Huy Đường
1. Một số thông tin nền: Yên Mô là một huyện phía Nam của tỉnh Ninh Bình, trong những năm qua đã đạt được những thành tựu to lớn trong phát triển kinh tế, xã hội. Cùng với sự quan tâm của Đảng và chính quyền các cấp giáo dục và đào tạo của huyện Yên Mô đã