Mục tiêu nghiên cứu của luận văn Thứ nhất hệ thống lý luận cơ bản về quản trị nhân lực trong doanh nghiệp Thứ hai, phân tích thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Xí nghiệp Tài nguyên và Môi trường 4, thị xã Phúc Yên, tỉnh Vĩnh Phúc. Thứ ba, trên cơ

Cấu trúc ba thành phần bao gồm: 1. Mục đích nghiên cứu: Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là trên cơ sở nhận thức phân tích lý luận và phân tích thực trạng, Luận văn đề xuất một số giải pháp phù hợp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị quan hệ khách hàn

Quản trị quan hệ khách hàng là một phương pháp giúp các doanh nghiệp quản lý thông tin, tiếp cận, giao tiếp với khách hàng một cách có hệ thống và hiệu quả nhằm phục vụ, thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ tốt đẹp và lâu dài giữa doanh ngh

Đề tài nghiên cứu các vấn đề lý luận và thực tiễn pháp luật về quyền và nghĩa vụ của người nộp thuế từ thực tiễn trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc và đưa ra những phương pháp, giải pháp hoàn thiện pháp luật. trong quá trình nghiên cứu, Luận văn sử dụng phươn

Cấu trúc ba thành phần bao gồm: 1. Luận văn có c tiêu nghiên cứu: - Hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về tạo động lực làm việc đối với người lao động tại Công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết Vĩnh Phúc. - Phân tích thực trạng động lực và tạo

Động lực lao động hình thành từ những yếu tố nội tại bản thân mỗi cá nhân và những yếu tố phát sinh trong quá trình làm việc. Người có động lực lao động cao sẽ năng động, nỗ lực, đầu tư công sức và tinh thần để hoàn thành xuất sắc mục tiêu đã đề ra. Mục đ

- Mục đích và phương pháp nghiên cứu: Mục đích nghiên cứu của luận văn là làm sáng tỏ những vấn đề cơ bản liên quan đến thủ tục phúc thẩm trong giải quyết các vụ án kinh doanh thương mại; nghiên cứu thực trạng quy định của Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015

Đề tài nghiên cứu các quy định của pháp luật về giải quyết tranh chấp thừa kế quyền sử dụng đất đối với trường hợp đất chưa được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất trong cả nước nói chung và trên địa bàn huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc nói riêng. Từ n