Giới thiệu luật cán bộ, công chức, viên chức cùng các quy định mới về tuyển dụng, quản lý, sử dụng, đánh giá, xếp loại, nâng ngạch, thưởng, kỷ luật, phụ cấp, chế độ công tác phí, tiếp khách, hội nghị, phương tiện đi lại, lương hưu, bảo hiểm xã hội, bảo hi

Luận văn đã nghiên cứu thực trạng, chỉ ra những ưu điểm, tồn tại hạn chế, nguyên nhân của những tồn tại, hạn chế về năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức cấp phường; nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng, tác động đến năng lực đội ngũ cán bộ, công chức cấp phư

Trình bày cơ sở lý luận và những yếu tố ảnh hưởng đến trách nhiệm pháp lý của Nhà nước, cán bộ, công chức, viên chức, cơ quan nhà nước. Nghiên cứu trách nhiệm pháp lý quốc tế của quốc gia cũng như một số trách nhiệm pháp lý liên quan đến cán bộ, công chức

Tác giả luận văn hướng đến mục đích nghiên cứu và phương pháp nghiên cứu sau đây: Hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về nâng cao chất lượng cán bộ công chức trong các tổ chức công. Chỉ ra những thước đo, tiêu chuẩn của đo lường năng lực làm việc của

Nghiên cứu cơ sở lý luận, đặc điểm, vị trí, vai trò của cán bộ công chức xã, phường. Phân tích thực trạng, chất lượng cán bộ, công chức UBND xã tại cụm 3 huyện Thanh Trì, từ đó phân tích nguyên nhân hạn chế về chất lượng cán bộ công chức. Trên cơ sở kết q

Cán bộ, công chức nhà nước là nguồn nhân lực quan trọng của bộ máy hành chính nhà nước từ trung ương đến địa phương. Sự thành công hay thất bại của một quốc gia, một ngành, một lĩnh vực, một địa phương hay một vùng lãnh thổ có một phần quan trọng phụ thuộ