.1. Mục đích nghiên cứu Nhằm hoàn thiện công tác KTSTQ một cách có hệ thống theo chuẩn mực của tổ chức Hải quan Thế giới (WCO), tổ chức Hải quan ASEAN, đồng thời thực hiện nghiên cứu, đánh giá về hoạt động Kiểm tra sau thông quan của Hải quan Việt Nam nó

Mục đích đề tài nghiên cứu công tác kiểm tra thuế đối với các Doanh nghiệp có vốn Đầu tư nước ngoài tại Cục thuế tỉnh Bắc Ninh là phản ánh và đánh giá thực trạng về công tác kiểm tra thuế đối với các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Cục thuế tỉnh

Mục đích nghiên cứu của luận văn là gắn kết những vấn đề lý luận về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực đã học với việc phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực ngành y tế tại Bệnh viện Đa Khoa Ninh Bình để đưa ra những giải pháp chủ yếu

1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu * Mục đích nghiên cứu: Làm rõ những vấn đề cơ bản về quản lý chi phí dự án đầu tư: Xác định các công cụ quản lý chi phí dự án, đưacra các tiêu chícđánh giá hiệu quả côngctác quản lý chicphí dự án đầu tư; Nghiên cứu cá

..

Cấu trúc ba thành phần bao gồm: Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là trên cơ sở nghiên cứu lý thuyết và phân tích thực trạng công tác quản lý kênh phân phối sản phẩm bia của Công ty TNHH Thu Hà trong giai đoạn năm 2012-2016, từ đó đề xuất một số giải pháp

Cấu trúc ba phần bao gồm: Luận văn có mục đích nghiên cứu, phân tích, đánh giá thực trạng và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý thuế giá trị gia tang tại Cục Thuế tỉnh Ninh Bình. Luận văn sử dụng phương pháp nghiên cứu: Phương pháp thu

1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu: Mục đích: Đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản trị chất lượng sản phẩm tại Công ty TNHH VKX, giai đoạn 2017-2020. Luận văn sử dụng các phương pháp nghiên cứu cơ bản như: thống kê, điều tra, tổ

Luận văn giúp nâng cao tính khoa học và văn hóa trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư thương mại S6 Việt Nam

Mục đích nghiên cứu: Nhằm đề xuất các giải pháp để hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Agribank chi nhánh Hà Nội. Phương pháp nghiên cứu: Để đạt được mục tiêu nghiên cứu, tác giả đã tiến hành thu thập các dữ liệu thứ cấp từ các báo cáo của

-Luận Văn đã hệ thống hóa các vấn đề có tính lý luận cùng với phương pháp đánh giá về quản trị nhân lực trong Trung tâm. - Đã phân tích cụ thể về thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia, từ đó rút ra các nhận xét về thà