Thực tế, vấn đề chất lượng tín dụng của Agribank Thanh Hóa thời gian qua tuy được lãnh đạo chi nhánh và cán bộ tín dụng chi nhánh quan tâm trong những năm gần đây nhưng nỗ lực này vẫn còn nhiều bất cập, yếu kém điển hình như: Hiệu quả công tác tín dụng ch

1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu. Mục đích chính của đề tài là đưa ra các giải pháp, đề xuất để cải thiện chất lượng dịch vụ của bộ phận lễ tân. Mục tiêu nghiên cứu: - Nghiên cứu lý luận về chất lượng dịch vụ. - Nghiên cứu thực tế về chất lượng dịch

Cấu trúc ba thành phần bao gồm: Mục đích và phương pháp nghiên cứu: Tìm ra các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng tín dụng tiêu dùng của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Bắc Giang phù hợp với tình hình thực tế của Chi nhánh. Luận

Đề tài “Hoàn thiện giám sát từ xa tại Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam” góp phần phân tích, đánh giá thực trạng giám sát các tổ chức tham gia bảo hiểm tiền gửi của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam; qua đó đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện, nâng cao chất lượng

Mục đích nghiên cứu của luận văn kết hợp nghiên cứu lý luận, phân tích thực trạng về công tác quản lý dự án tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình Nông nghiệp và Phát triển nông thôn thành phố Hà Nội, từ đó đề ra một số giải pháp nhằm nâng ca

Nâng cao chất lượng nhân lực tại các tổ chức trong và ngoài Nhà nước là hoạt động cần đầu tư nhiều thời gian, tiền bạc và công sức, là một trong những điều kiện để nâng cao năng suất lao động, phát triển toàn diện đội ng

Tác giả luận văn hướng đến mục đích nghiên cứu và phương pháp nghiên cứu sau đây: Hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về nâng cao chất lượng cán bộ công chức trong các tổ chức công. Chỉ ra những thước đo, tiêu chuẩn của đo lường năng lực làm việc của

Nghiên cứu cơ sở lý luận, đặc điểm, vị trí, vai trò của cán bộ công chức xã, phường. Phân tích thực trạng, chất lượng cán bộ, công chức UBND xã tại cụm 3 huyện Thanh Trì, từ đó phân tích nguyên nhân hạn chế về chất lượng cán bộ công chức. Trên cơ sở kết q

Cấu trúc ba phần bao gồm: Trên cơ nghiên cứu lý luận về chất lượng cán bộ, công chức và đánh giá thực trạng, đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cấp xã của thành phố Tam Điệp, tỉnh Ninh Bình. Luận văn sử dụng phương pháp nghiên cứ