Hệ thống hóa một số vấn đề lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về nâng cao chất lượng nhân lực tại Công ty Hiệp Hường (TNHH), đưa ra khung phân tích và các tiêu chí đánh giá chất lượng NNL tại Công ty Hiệp Hường (TNHH), xác định những nội dung chính tác