+ Hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực cho NLĐ trong tổ chức. + Phân tích thực trạng tạo động lực cho cán bộ quản lý các phòng ban chức năng tại Cảng HKQT Nội Bài, từ đó rút ra những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế trong công tác t