Nguồn nhân lực (NNL) của một tổ chức công là tổng thể các tiềm năng lao động của người lao động làm việc trong tổ chức công nhằm đáp ứng nhu cầu vận hành và phát triển của tổ chức công đó. Mục đích nghiên cứu của đề tài này nhằm làm rõ một số vấn đề lý lu