|
|
Sắp xếp :
|
|
Dòng
|
Nội dung
|
|
1
|
|
|
2
|
|
|
3
|
|
|
4
|
Các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần kỹ thuật hạ tầng Hà Nội / Đặng Hoàng Nhân; NHDKH GS.TS Đỗ Hoàng Toàn H. : Trường Đại học Mở Hà Nội, 201883 tr. ; A4Đặng, Hoàng Nhân Mục đích nghiên cứu của đề tài là đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Kỹ thuật Hạ tầng Hà Nội. Tác giả sử dụng phương pháp thu thập dữ liệu thứ cấp, sơ cấp. Sau đó thống kê, tổng hợp, so sánh, đối chiếu và phân tích các dữ liệu đó. Tác giả đưa ra cơ sở lý luận về công tác tạo động lực cho người lao động tại doanh nghiệp, thực trạng sử dụng các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Kỹ thuật Hạ tầng Hà Nội và cuối cùng đưa ra một số giải pháp hoàn thiện. Thông qua các số liệu khảo sát, thu thập tài liệu tại công ty, tác giả đã phân tích, đánh giá rõ thực trạng sử dụng các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Kỹ thuật Hạ tầng Hà Nội, chỉ rõ những kết quả đạt được cũng như những hạn chế trong việc sử dụng các công cụ đó.Tác giả đã nêu lên phương hướng hoàn thiện các công cụ tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty. Trên cơ sở đó, tác giả đã đưa ra được 3 giải pháp lớn nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Kỹ thuật Hạ tầng Hà Nội đó là: giải pháp kinh tế, giải pháp tổ chức - hành chính, giải pháp tâm lý - giáo dục. Các giải pháp này đã được trình bày cụ thể, gắn với thực tế tại Công ty Cổ phần Kỹ thuật Hạ tầng Hà Nội.
Đầu mục:2
Tài liệu số:1
|
|
5
|
|
 1
2
3
4
5
6
7
8
9
10 of 63
|
|
|
|
|